ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: ANÁLISES E IMPLICAÇÕES
Nenhuma Miniatura disponível
Data
2021-10-06
Autores
Santos, Jéssica Eugênia Alves dos
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Editor
Fundação Educacional de Lavras
Resumo
O assédio moral correlacionado ao ambiente de trabalho não é uma implicação recente, podemos considerar que ele floresceu junto às e com as constantes evoluções das relações trabalhistas. Em nosso país esse incidente ocorre constantemente nas relações de empregador/ empregado, podendo ocorrer, por exemplo, em grandes empresas, setores públicos e privados. Objetivos: Por consequência, o objetivo desse trabalho é pesquisa analisar as implicações jurídicas decorrentes do assédio moral nas relações trabalhistas e proceder com os estudos das causas que levam a ocorrer esses incidentes, como também analisar as suas consequências. Metodologia: Para que se tenha um entendimento satisfatório, foi utilizado o método de pesquisa bibliográfica. Conclusão: As consequências dos abusos sofridos por um indivíduos no ambiente de trabalho podem ser muito gravosa para a saúde, tendo a possibilidade de desenvolver inúmeras doenças como insônia, depressão e baixa produtividade.
Descrição
Palavras-chave
Assédio Moral no Trabalho , Danos Morais , Traumas Psicológicos , Abuso de Poder