ESOCIAL E A GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO: OS PARADIGMAS DA IMPLANTAÇÃO DOS EVENTOS DE SST
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Data
2019-11-23
Autores
Silva Neto, Manuel Dias da
Título da Revista
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Editor
Fundação Educacional de Lavras
Resumo
Os avanços no campo da informática têm contribuído no
desenvolvimento de novas maneiras de comunicação ao longo do tempo. Os
órgãos governamentais têm se beneficiado destas novas tecnologias para
tornar o trabalho de regulação, recepção de informações e fiscalização mais
eficiente criando plataformas online de informações. Neste contexto, com o
objetivo de fazer maior controle das informações fiscais, trabalhistas e
previdenciárias foi criado o sistemas de Escrituração Digital eSocial. Dentro
deste universo de dados sobre o tema, toma-se destaque os referentes a
segurança e saúde do trabalho que tinha papel coadjuvante na maioria das
empresas e um histórico de negligenciamento no cumprimento das normas.
Por intermédio de levantamento bibliográfico e legislativo acerca do tema foi
realizado análise crítica que possibilitou a construção deste trabalho. Percebese
que com o advento do sistema, há um novo processo de adaptação e
conhecimento das empresas trazendo, além de dificuldades de implantação da
gestão, maior segurança jurídica e melhores condições aos trabalhadores.Advances in the field of computing have contributed to the development
of new ways of communication over time. Government departments have
benefited from these new technologies to make regulatory, information
reception and enforcement work more efficient by creating online information
platforms. In this context, with the objective of making greater control of tax
information labor and social security eSocial Digital Bookkeeping systems were
created. Within this universe of data on the subject, we highlight the
occupational safety and health that played a supporting role in most companies
and a history of neglecting compliance. It is noticed that with the advent of the
system, there is a new process of adaptation and knowledge of the companies
bringing, besides difficulties of management implementation, greater legal
certainty and better conditions for workers.Os avanços no campo da informática têm contribuído no
desenvolvimento de novas maneiras de comunicação ao longo do tempo. Os
órgãos governamentais têm se beneficiado destas novas tecnologias para
tornar o trabalho de regulação, recepção de informações e fiscalização mais
eficiente criando plataformas online de informações. Neste contexto, com o
objetivo de fazer maior controle das informações fiscais, trabalhistas e
previdenciárias foi criado o sistemas de Escrituração Digital eSocial. Dentro
deste universo de dados sobre o tema, toma-se destaque os referentes a
segurança e saúde do trabalho que tinha papel coadjuvante na maioria das
empresas e um histórico de negligenciamento no cumprimento das normas.
Por intermédio de levantamento bibliográfico e legislativo acerca do tema foi
realizado análise crítica que possibilitou a construção deste trabalho. Percebese
que com o advento do sistema, há um novo processo de adaptação e
conhecimento das empresas trazendo, além de dificuldades de implantação da
gestão, maior segurança jurídica e melhores condições aos trabalhadores.
Descrição
Palavras-chave
Escrituração Digital , Saúde Ocupacional , Leis Trabalhistas , Esocial